Vidieť ITčkarov hromadne betónovať alebo maľovať nie je práve obvyklý pohľad. Naskytol sa v Bernátovciach, v zariadení pre bezdomovcov Oáza. Zamestnanci košickej softvérovej spoločnosti NESS KDC tam v rámci svojho dobrovoľníckeho dňa pripravovali spolu s bezdomovcami nové koterce a oplotený výbeh pre túlavé psy. Pätnásť psov by sa malo do Oázy presťahovať do konca októbra. Vyberie ich Únia vzájomnej pomoci ľudí a psov, ktorá v Haniske pri Košiciach prevádzkuje útulok pre opustené zvieratá.
Projekt Tuláci pomáhajú tulákom má viacero pozitív. Odbremeňuje kapacitne preťažený útulok v Haniske. Ale tiež poskytuje bezdomovcom ďalší rozmer sociálneho kontaktu a núti ich do pracovných návykov pri starostlivosti o nových priateľov. O pozitívnom vplyve na psychiku klientov hovorí aj Peter Gombita, riaditeľ Oázy: „Už len to, keď zvonku prídu sklamaní, zronení, vidím, že si hľadajú svoje miesto napríklad pri vtákoch, o ktoré sa tu tiež staráme. Stres klesá, má to veľký dosah na človeka“.
„Dobrovoľnícky deň v takom rozsahu sme ešte neabsolvovali. V NESS KDC pracujú mladí ľudia, generácia, ktorá tú skúsenosť, že pomáhať treba, možno ani nemá. Bolo ťažké dostať túto akciu medzi nich, že ideme pomôcť ľuďom na okraji spoločnosti. A preto je pre mňa cennejšie, že vôbec prišli, než fakt, že si to tu odpracovali. Podarilo sa nám prekonať predsudky. Keď prídeme nabudúce, bude to ľahšie a príde nás viac,“ zhrnul značne „zafúľaný“ Marek Antal, generálny riaditeľ NESS KDC, keďže tiež sa zapojil do dobrovoľníckeho dňa svojej firmy.
P.Gombita si pochvaľuje, že spolupráca s nessákmi je čím ďalej, tým rodinnejšia. Naráža jednak na to, že zamestnanci NESS KDC priviedli do Oázy aj svoje deti. O zábavu mali postarané, keďže bezdomovci tam už dlhšie chovajú oslíky, kozy či barany. Ale naráža hlavne na skutočnosť, že NESS v rámci svojej firemnej kultúry systematicky a nielen finančne pomáha Oáze. Vlani to boli vianočné darčeky podľa konkrétnych želaní bezdomovcov, tohto roku zriadenie webstránky lacnavypomoc.sk, aby prostredníctvom práce a príjmu dostali väčšiu šancu zaradiť sa do bežného života. NESS za túto aktivitu získal ocenenie VIA BONA, ako uznanie za firemnú filantropiu.
