Hlavnou prioritou Martina Kubalu bude strategické riadenie HP na Slovensku –predovšetkým ďalší rast spoločnosti s cieľom udržať vysokú úroveň spokojnosti zákazníkov. Ako riaditeľ divízie Enterprise Business bude viesť skupiny Enterprise Storage and Server (podnikové storage a servery), Software and Services (software a služby), vrátane predaja a marketingu pre podnikových zákazníkov a štátnu správu.
Pred prevzatím pozície generálneho riaditeľa HP Slovakia a súčasne riaditeľa divízie Enterprise Business na Slovensku Martin Kubala pôsobil ako riaditeľ a Area Sales Lead v regióne CEE divízie EDS, an HP company.
Martin Kubala začal svoju profesionálnu kariéru v v spoločnosti HP v roku 1991 ako Enterprise Sales Representative a prvý obchodník v slovenskej pobočke HP, viedol slovenský obchodný tím). Tri roky (1993-1996) pôsobil ako Sales Representative a oblastný Sales manager pre strategických klientov v HP Česká Republika. Od roku 1996 zastával niekoľko manažérskych pozícií pre región CEE, Blízky východ a Afrika
Od roku 2007 do roku 2008 Martin Kubala pôsobil ako Services Sales manager and Outsourcing Services Sales Director pre región CEE.
“Máme veľkú radosť, že HP na Slovensku povedie taký skúsený a talentovaný biznis líder“, povedal Herbert Rastbichler. “Jeho excelentné manažérske schopnosti a predchádzajúca prax pomôžu na Slovensku zabezpečiť budúci rast. Hlboké znalosti medzinárodného a lokálneho trhu, silná orientácia na zákazníka a skúsenosti na trhu biznis služieb ho predurčujú na zastávanie vedúcej pozície v HP na Slovensku.“
Martin Kubala v roku 1985 úspešne absolvoval Slovenskú technickú univerzitu v Bratislave (titul z aplikovanej mechaniky). Plynule ovláda angličtinu, nemčinu, češtinu a ruštinu. Je ženatý a má dve deti. Jeho záľubami sú šport, dejiny, hudba, psychológia a matematika.
Doterajší generálny riaditeľ Peter Weber, ktorý úspešne viedol HP na Slovensku od roku 2002, odchádza z funkcie na vlastnú žiadosť. V nasledujúcich týždňoch však bude naďalej úzko spolupracovať s Martinom Kubalom pri odovzdávaní pracovnej agendy a zabezpečení kontinuity v rozpracovaných projektoch.
