Prieskum ukazuje, že najvyššiu návratnosť investícií z činností tradične považovaných za prestoje prinášajú manažéri. 74 % manažérov získava pridanú hodnotu z rannej prestávky na kávu a 66 % z obeda s kolegami.
Prieskum tiež ukázal, že schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s kolegami ovplyvňuje efektivitu pracoviska. Vo všeobecnosti mali respondenti pocit, že obed strávený s kolegami (60%) bol tri krát produktívnejší ako obed strávený osamote (20%). Podobné zistenia boli preukázané v súvislosti so skutočnosťou či zamestnanci idú s kolegami von po práci alebo nie. Večer strávený s kolegami po práci s 57% vyššou pravdepodobnosťou generuje hodnotu pre firmu ako večer strávený osamote.
„Manažéri a rovnako aj zamestnanci odvodzujú svoje prínosy z prestojov v kancelárii, čo sa s návratnosťou investícii spája len zriedkavo. Prestávka však umožňuje zamestnancom mentálne sa uvoľniť z práce, čo redukuje únavu, tlmí stres a v konečnom dôsledku vedie k efektívnosti a produktivite pracoviska,“komentuje výsledky prieskumu Dr. Michael Bashshur, podnikový organizačný psychológ.
Výskum bol zameraný na identifikovanie, meranie a skúmanie skrytých hodnôt na pracovisku. Bol realizovaný v rámci kampane HP, ktorá prezentuje firmám svoje zariadenia ako investíciu, ktorá môže mať pozitívny vplyv na produktivitu a ekonomiku firmy.
Hodnota nových produktov spočíva v úsporách, ktoré prinášajú počas svojej prevádzky vo forme vyšších úspor energie, papiera a tonera. Napríklad tlačiareň HP LaserJet Pro P 1100 – jedna z energeticky najefektívnejších laserových tlačiarní na svete (3) môže ušetriť až 72% nákladov na energiu oproti jej predchodkyni len vďaka funkcii automatického zapnutia a vypnutia.(4)
