V poslednom roku sa počet zamestnancov českého a slovenského zastúpenia SAS-u zvýšil o viac ako 40%. V súčasnosti má SAS v Českej republike a na Slovensku viac ako 90 zamestnancov. Spoločnosť tak reaguje na požiadavky trhu a potreby svojich klientov. V minulom roku získal SAS v týchto krajinách významných zákazníkov predovšetkým v oblasti poisťovníctva a retailu. Zameriava sa hlavne na rozšírenie konzultačného a „business advisory“ tímu. Okrem toho posilnila aj obchodné a marketingové pozície.
„Dlhodobo sa zameriavame na budovanie firemnej kultúry postavenej na atmosfére otvorenosti, dôvery a ochoty urobiť „ o krok viac“, tak aby sme splnili stanovené očakávania. Rovnako je pre nás dôležité ďalšie vzdelávanie a osobnostný rozvoj našich zamestnancov. Venujeme stále väčšiu pozornosť našim ľuďom, pretože oni sú to najcennejšie, čím môže rastúca spoločnosť disponovať,“ hovorí Jana Žižková, Country Manager pre SAS ČR a SR.
To sa týka nielen záujmu o pracovníkov s pracovnými skúsenosťami, ale vzhľadom na dlhodobú spoluprácu s vysokým školstvom sa spoločnosť SAS zameriava taktiež na študentov a čerstvých absolventov. Pre tých SAS zriadil tzv. „SAS Campus“, v rámci ktorého absolvujú školenia a zúčastňujú sa na projektoch, tak aby ich životopisy obsahovali praktické projektové skúsenosti. Tieto cenné skúsenosti môžu následne zúročiť na budúcich pracovných pozíciách. V súčasnosti sa na svoje konzultantské pozície pripravuje v českom a slovenskom „campuse“ spolu 8 juniorov.
„Pri príležitosti vydania tejto tlačovej správy, by som chcela poďakovať všetkým našim zamestnancom nielen za ich prácu, ale tiež za to, že sa nám spoločnými silami darí pestovať jedinečnú firemnú kultúru,“ uzatvára Jana Žižková.
